قوانین و مقررات کارآموزی

1. موضوع قرارداد: ارائه خدمات آموزش مهارت توسط آموزشگاه به کارآموز
2. عنوان دوره و نحوه‌ی ارائه خدمات آموزشی: اجرای آموزش حرفه، حضوری یا آنلاین.
3. شیوه پرداخت شهریه:
   • پرداخت کامل نقدی یا اقساطی بر پایه توافق.
   • عودت شهریه تنها در صورتی که دوره ظرف یک ماه آغاز نگردد، ممکن است.
   • در صورت اقساطی بودن: پیش‌پرداخت یک‌سوم، قسط نخست یک سوم پس از ۲۰٪ گذشتن از دوره، تسویه پس از ۵۰٪ گذشتن از دوره پرداخت می گردد.
4. در صورت انصراف از دوره:
   • تحت هیچ شرایطی، شهریه قابل استرداد نمی‌باشد.
   • عدم حضور کارآموز به معنای انصراف از دوره نیست و شامل عودت نمی‌شود.
5. تعهدات کارآموز:
   • رعایت اخلاق حرفه‌ای و احترام به کارکنان آموزشگاه.
   • رعایت نکات بهداشتی، ایمنی و انضباطی سازمان فنی و حرفه‌ای.
   • ایجاد بی‌نظمی منجر به اخطار، اخراج از کلاس یا حذف کامل از دوره خواهد شد.
   • کارآموز موظف به تحقیق پیش از انتخاب دوره و مشاوره با آموزشگاه می‌باشد.
   • غیبت‌ها شامل جبران آموزش یا بازگشت شهریه نخواهد بود.
   • رفتارهای خلاف نظم عمومی یا اخلاقی (نزاع، دزدی، مزاحمت) موجب حذف از دوره می‌گردد.
   • صدمه به وسایل آموزشگاه دارای جریمه نقدی و تعهد به جایگزینی وسیله می‌باشد.
6. کلیه موارد فوق مطابق مقررات آموزشگاه و قوانین جاری کشور لازم‌الاجرا می‌باشند.